Par ‘pension légale’ on entend la pension de retraite, la pension de survie et la ‘Garantie de Revenu aux
Personnes Agées’ (une catégorie que nous mettons sous le même dénominateur mais qui n’est pas une véritable pension).
Pension de retraite (pension de vieillesse) Il s’agit de la pension que vous recevez à la fin de votre carrière. L’âge légal de la pension en Belgique est de 65 ans pour les hommes et 64 ans pour les femmes (mais il passera également à 65 ans au 01 01 09).
Pension de survie (pension de veuvage) Il s’agit de la pension qu’une personne non active reçoit lors du décès de son conjoint actif, sous certaines conditions.
Garantie de Revenu aux Personnes Agées (GRAPA) La GRAPA est une allocation sociale pour les pensionnés (elle remplace depuis le 1er juin 2001 le revenu garanti aux personnes âgées). La GRAPA permet d’adapter une faible pension à un certain montant minimal. Elle peut donc s’ajouter à une petite pension.
Vous êtes reconnu en incapacité de travail et vous arrivez à l’âge légal de la pension... ... alors vous avez encore droit à votre indemnité jusqu’à la fin du mois au cours duquel vous atteignez l’âge de la pension. Ensuite, vous bénéficierez de la pension de retraite légale. Si vous continuez à travailler après l’âge de la pension et que vous êtes en incapacité de travail, d’autres règles sont d’application.
Vous percevez une indemnité maladie-invalidité... ... alors vous pouvez, depuis le 1er janvier 2007, la combiner pendant 12 mois maximum avec une pension de survie. Celle-ci est limitée au montant de base de la ‘GRAPA’. Attention: vous ne pouvez pas avoir plus de 64 ans; le cumul ne s’applique qu’avec une pension de survie, pas une pension de retraite; la caisse pension doit être informée.
Il est toujours possible de recevoir uniquement votre pension de survie, si lemontant total est supérieur au cumul ‘montant limité pension de survie + indemnité’ (p.ex. dans le cas où vous êtes seulement malade pour quelques jours).
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