Indemnité de maternité, un revenu de remplacement payé par votre mutualité

Durant votre congé de maternité, la mutualité vous verse une indemnité de maternité. Comment la demander et quel en sera le montant?

Qu'est-ce qu'une indemnité de maternité ?

C´est un revenu de remplacement versé par la mutualité durant toute la durée de votre congé de maternité.

Attention! Au point de vue fiscal, l'indemnité de maternité est considérée comme un revenu de remplacement imposable. Vous devez donc l'indiquer dans votre déclaration d'impôts dans la Partie 1, Cadre IV.

Comment demander cette indemnité ?

La demande se déroule en plusieurs étapes:

envoyez un certificat médical à votre mutualité. Il précisera la date prévue de l'accouchement
la mutualité vous renvoie une feuille de renseignements d'indemnités
complétez cette dernière (document à compléter par vous-même, votre employeur ou l'institution qui paie vos allocations de chômage)
renvoyez ce document à votre mutualité qui calculera ensuite le montant de votre indemnité de maternité
après l'accouchement, envoyez l'original de l'extrait d'acte de naissance destiné à la mutualité. L'état civil où la naissance est déclarée vous le remettra. La mutualité calculera ensuite la date de fin de votre congé de maternité
lorsque votre congé de maternité est terminé, complétez l'attestation de reprise de travail et renvoyez-la à votre mutualité endéans les 8 jours (document à compléter par votre employeur ou par l'institution qui paie vos allocations de chômage).

Quel sera le montant de l'indemnité ?

	les 30 premiers jours du congé de maternité	à partir du 31e jour du congé de maternité
Travailleuse sous contrat	82% du salaire (non plafonné)	75% du salaire (plafonné)
Travailleuse non liée par un contrat de travail	79,5% du salaire (plafonné)	75% du salaire (plafonné)
Chômeuse	Allocation de base + 19,5%	Allocation de base + 15%

Attention ! L'allocation de base d'une chômeuse s'élève à 60% du salaire plafonné, mais elle ne peut pas être plus élevée que les allocations de chômage qu´elle perçoit en dehors du congé de maternité.