??? BannerAltText ???

Arbeidsongeschiktheid: hoe wordt u betaald

U bent arbeidsongeschikt en u hebt geen recht meer op het gewaarborgd loon. U kan dan aanspraak maken op een uitkering voor primaire arbeidsongeschiktheid. Uw ziekenfonds betaalt deze uitkering!

Uitkering primaire arbeidsongeschiktheid?

Zodra de periode van gewaarborgd loon afgelopen is, gaat de arbeidsongeschiktheid over in primaire arbeidsongeschiktheid. Uw ziekenfonds betaalt u dan een vervangingsinkomen uit.

Voor hoelang?

Uitkeringen voor primaire arbeidsongeschiktheid worden maximaal 12 maanden toegekend. U overschrijdt deze periode? Dan ontvangt u een invaliditeitsuitkering.  

Hoe uw uitkering primaire arbeidsongeschiktheid berekenen?

Voor loontrekkenden is het een percentage van het laatste ontvangen loon. 

Voor werklozen wordt de uitkering berekend:

  • op basis van de oorspronkelijke werkloosheidscategorie
  • of op basis van een forfait, afhankelijk van de leeftijd 

Wat is het bedrag van de uitkering primaire arbeidsongeschiktheid?

Sinds 1 september 2009 bedraagt deze uitkering 60 % van het gemiddeld dagloon voor alle gerechtigden (gerechtigde met PTL, alleenstaande en samenwonende). Dit komt overeen met een bedrag van maximaal 71,02 euro per dag. Dit bedrag is begrensd in functie van de begindatum van de arbeidsongeschiktheid.

De maximale daguitkeringen:

Arbeidsongeschiktheid vanaf 01/01/2007 tot en met 31/12/2008
73,30 euro
Arbeidsongeschiktheid vanaf 01/01/2009 tot en met 31/12/2010
73,89 euro
Vanaf 01/01/2011
74,40 euro

Bestaat er een maximumbedrag voor de uitkeringen?

  • Voor loontrekkenden: het bedrag van deze uitkeringen is geplafonneerd, volgens de datum waarop de arbeidsongeschiktheid is begonnen.
  • Voor de werklozen: in de eerste 6 maanden van de arbeidsongeschiktheid, mag de uitkering de werkloosheidsuitkering niet overschrijden. Vanaf de eerste dag van de 7de maand, kan het resultaat van de berekening hoger zijn dan de werkloosheidsuitkering.

Opgelet ! Het maandelijkse bedrag van uw uitkeringen zal variĆ«ren volgens het aantal werkdagen per maand.   

Moet u uw uitkeringen aangeven?

Ja, het gaat immers om een vervangingsinkomen dat belastbaar is zoals de andere professionele inkomens. Het ziekenfonds houdt op de meeste uitkeringen wel al een bedrijfsvoorheffing in, behalve op invaliditeitsuitkeringen.