De arbeidsongeschiktheid eindigt, u hervat het werk: wat moet u doen?

Alles gaat stukken beter. Bent u klaar om opnieuw aan de slag te gaan en u weer bij uw collega's te voegen? Vergeet dit uitstekende nieuws dan niet mee te delen aan uw ziekenfonds!

Spontane werkhervatting of werkloosheid

U moet deze informatie melden aan uw ziekenfonds binnen de 8 dagen die volgen op het einde van uw arbeidsongeschiktheid. Gebruik daarvoor het voorgedrukte standaardformulier dat het ziekenfonds u heeft gegeven bij het begin van uw arbeidsongeschiktheid.
De uitbetaling van uw ziekenfondsuitkering wordt dan automatisch stopgezet.

Belangrijk: uw werkgever kan uw werkhervatting weigeren als u nog niet klaar bent om uw activiteiten opnieuw op te nemen.

Verplichte werkhervatting

Wie kan uw arbeidsongeschiktheid laten beëindigen?

Wanneer de adviserend geneesheer van uw ziekenfonds of de Geneeskundige Raad voor Invaliditeit oordeelt dat u niet langer voldoet aan de wettelijke voorwaarden, maakt hij een einde aan de erkenning van uw arbeidsongeschiktheid.

De beslissing valt en u bent niet akkoord?

U kunt verzet aantekenen binnen 3 maanden na de beslissing van de adviserend geneesheer. Stuur dan een verzoekschrift (= aangetekende brief) naar de arbeidsrechtbank van uw woonplaats. Het Ministerie van Justitie verzamelt deze adressen.
De rechtbank neemt een beslissing na een geneeskundig onderzoek door een onafhankelijke controlearts.

Wie betaalt deze procedure?

Wat de uiteindelijke beslissing ook is: de kosten van de procedure zijn ten laste van uw ziekenfonds... behalve als de rechtbank oordeelt dat de betwisting 'tergend' of 'roekeloos' is (d.w.z. niet gegrond).
U betaalt uiteraard zelf de kosten van uw advocaat.

In afwachting van de beslissing: wat moet u doen?

Een werknemer die geen erkenning van arbeidsongeschiktheid meer heeft en die verzet aantekent bij de arbeidsrechtbank, moet zich laten inschrijven als werkzoekende.
In afwachting van de beslissing van de rechtbank, ontvangt hij/zij een werkloosheidsuitkering (enkel voor werknemers).

Contacteer ons

Aansluiten